在林晓的努力下，内部矛盾暂时得到了缓解，但问题并未完全解决。林晓心里清楚，这只是暂时的平静，必须从根本上解决利益分配的问题，才能让团队真正团结起来。

与此同时，市场需求的变化也让企业的产品面临滞销的风险。

“林总，我们的新产品市场反应不佳，库存积压严重。”销售经理焦虑地说道。林晓的内心充满了挫败感和担忧：“是我们对市场的判断出现了偏差，还是产品本身存在问题？”她不断地反思，思考着下一步该怎么走。