许瑞挂了电话，吁了口气，然后目光看向我的时候，脸上又绽开了灿烂的笑。

“坐，乔部长，”许瑞冲我做了个手势。

我刚落座，他就叹了口气，“现在招个高端人才真难。”

刚才他的电话我也听出了一二，“我们现在很缺技术人才吗？”

“缺啊，昨天技术总的一个工程师提出了离职，咱们本就缺这类人才，现在这真是雪上加霜啊，”许瑞摇头，难得的露出一抹压力山大的感觉来。

自从我进了公司认识他，他总是笑呵呵的，一副无所事事，什么都不操心不用他烦心的样子。

“现在我们国内的劳工分配出现了两极分化，高学历人员不缺，缺高精端有实战经验的人才，闲散劳务工不缺，缺肯出力真正到一线的工人，”我随口说出了现在的用工现状。