第一百九十一章 落实工作(4 / 5)

“昨天我带过来那个人,韩飞见过,是我同学,我想把她留在我们公司。”

“林淼淼?”

“是的。”

傅严对昨天那个女的,印象不深也没有了解,没有说话。

“什么职位呢?”

“客服部主管怎么样?”

两个男人都没有说话,沈冰开口解释。

“我先介绍一下林淼淼的情况,她是英语专业的,英语功底不错,昨天的文件就是她翻译的,你们也看到了,之前在学校当老师,她的责任心很强,沟通能力不错,人也聪明,做客服绰绰有余,最重要的是她也算是自己人对公司的忠诚度会很高,客服部是我们新成立的,所有人都是新人,如果有个人统一管理,会好一点,你们考虑呢?”

“你这么说,我没意见,傅严你呢?”

“我也没意见,不过到底适合不适合,我建议所有人一视同仁,有个试用期,这样既可以了解他们的能力,也可以考察他们对公司的适应能力等。”

“这点没问题,我也同意。”

“同意。”

韩飞摸了摸下巴,看向沈冰。

“那工资部分呢?”

“那就分为试用期和转正后两种,我稍后整理成文,你们考虑下,主管的工资也不用差距太大,加五百到一千可以吗?主要还是要看业绩提成。”

“我觉得可以。”

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