几个月没有回到公司的江安，现在真觉得这座大楼让他有些陌生。不过，很快陌生的感觉就一扫而光，因为他在这里见到了自己勤劳的员工。方相这段时间率领着他的团队为公司鞍前马后，付出了无数的辛劳。江安第一个对他表示了感谢，并给予奖励。

而公司的其他员工也都得到了不同数额的奖金。江安告诉他们，这钱只是奖赏的开始，日后随着公司扩张，他们能得到的也会更多。

相比于其他的任何奖励，金钱的效果显然更为直观，一瞬间就点燃了员工们的激情。

上午的会议进行得非常顺利，江安不仅向大家介绍了公司之后的发展理念和方向，同时也将北方分公司的情况作出了解释。对于分公司的建立，所有人都表示支持和理解。

这一点让江安感到极度欣慰。他甚至还在想，如果有人在会议上提出反对的话，他要怎么和对方进行辩论。别他是公司的董事长，可这些员工绝大多数都是跟着他一步一步打拼过来的。对于这些人，江安必须给予必要的尊重。

随着会议的推进，江安提出了一个新的议题——聘任秘长。他深知公司日益壮大，需要一个得力助手来协助他处理日常事务。经过深思熟虑，他决定将这个重任交给一直以来表现出色的某某员工。

这一提议得到了全体员工的一致赞同。随着新任秘长的上任，江安相信公司的运营将更加高效有序。同时，他也期待着在新的发展阶段，与所有员工共同努力，开创更加美好的未来。