在公司当普通职员，可以养活一家人，起码保证大家不挨饿，不受冻。

在公司当领导，在让家人温饱的基础上，还能有点闲钱，可以让家人生活得更好一些、更舒适一些。

当上部门主管，则是更进一步，可以让家人过上真正的富足生活。

而这是每一个公司员工所渴望和追求的。

要知道，现在的卢布仍然在不断贬值。

普通人以前尚算可观的收入和积蓄现在如同废纸一般，加上生活物资的紧缺进一步加剧。

这就导致普通人的生活越发的艰辛。

这一点哪怕是跟他们身处同一条街道的那些大公司的员工也不例外，因为现在有钱也不容易买到东西。

而分公司这边就不一样了，因为李秀成的关系，雪山外贸那边专门给这公司的员工落有绿色通道。

凡是分公司的员工每月都可以定量的购买一些生活物品。

所以，公司的员工起码生活水平是有保障的。

光是这一点就让一些知情者羡慕的眼睛都绿了，每天的求职者更是数不胜数。

可惜的是，分公司只招专业性人才，一般人想进都进不来。