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“你不是项目组的重要研究骨干，你在或不在，对项目的研究起不到决定性的作用。”

项目负责人赞同所长的安排。

凌瑄本就心里委屈，负责人的话，让她心里有火苗燃烧起来，“你的意思是，一个项目只有研究骨干？”

凌瑄从就是学霸级别的，她能以优秀的成绩，进入这家全国屈指可数的研究室，证明她能力超凡。

她在研究所待了五年，积累了一些经验，当初负责人是看中她的能力，没有征询她的同意，把她从另一个研究组，调了过来。

本来是借调两天，结果是借了两天又两天，最后按年开始计算，另外一个项目结束，她就理所当然的成为这个项目的一员。

项目负责人任人唯亲，每次工作时，明明是她先有进展，他都会把她的成果，放在别人的身上。

凌瑄随遇而安，她没有想过升迁，拿着一份高薪，做着自己该做的事，按部就班生活就可以，谁知道这位项目负责人的做法越来越过分。

明明是他在故意边缘化她，现在反倒她不是研究骨干，她在项目中起不到任何作用，言外之意把她这些年所有全部都否定。