刘锐将嘉奖令递给曾红敏。

曾红敏都傻了，接过嘉奖令，看看纸上内容，又看看他，也不说话，也不走。

刘锐笑道：“这点奖金很多吗？曾大姐，以后要是能为公司挽回数十万的巨大损失，我同样也奖励这么多。”

曾红敏讪笑道：“我……我怕是没那么大本事。”说完转身离开。

午后一点，在大会议室里，刘锐、匡维庆、闫墨雨三个副总，和八个部门的主管坐到一起开会。

刘锐首先向八位主管介绍了自己的来历和新身份，随后让八位主管一一介绍自己和目前的工作。

这个过程中，刘锐边听边记，初步感受每位主管的性格、能力和特点。

当然，八位主管里面，刘锐已经熟悉了行政办主管单英明、人力资源办主管曾红敏。

他只要再熟悉了解剩余的六位主管就行了。

其中研发办的主管叫张军，三十来岁年纪，短发，圆脸，小眼睛，身形稍胖，看起来很是憨厚。

等他介绍工作完毕，刘锐问道：“张主管只负责研发这一块对吧？”

“如果让跑市场，和客户谈需求，做得来吗？”

张军咧嘴苦笑，语速很快的道：“总经理，让我搞技术行，让我成宿成宿的加班也行。”

“可就是别让我跑市场谈客户，我谈不来呀。”

匡维庆插话道：“张军要是能负责起这一块内容来，刘总可就提拔当副总啦。”

张军讪笑着连连摆手：“负责不了，实在干不了！总经理您另选高明吧。”