第一百二十六章 稳住管理层(上)(2 / 5)

“林总。”

之前见面时已经介绍过了,因此韦理这次没有再介绍自己,他道:“关于公司的发展,我们已经制定好了相关计划,一旦改变公司的发展方向,将有可能对公司的发展造成影响。我想林总你也应该不想报纸上说的那些发生,在林总你拿到公司控制权后,公司发展的越来越差。”

副总裁李察信也道:“林总,我们肯定会支持你管理好公司,但公司的发展壮大不是一朝一夕的事,如今公司的发展刚刚有所好转,维持原有的发展规划才是最好的选择。”

夏伯殷和韦彼得等管理层也是点头附和。

林佰诚见此并没有感到意外,对于一家上市公司来说,并不是说成为第一大股东就马上能掌控公司了,还要掌控这家公司的董事会才行。

持股比例高,掌控的是股东会,但股东会一年到头开不了几次。董事会就不一样了,董事会负责管理公司,管理层自然也由董事会管理了。

同时,管理层通常也会有数人担任董事会中的董事,像和记黄埔总共有九个董事名额,总裁韦理、副总裁李察信、副总裁陈星汉、主管业务的夏伯殷、主管人事政务的韦彼得这五人都是董事会的董事。

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