xx公司股东众多，即使最大的股东，实际上也只掌握公司很少的股份。

所以，什么事情都得要看董事会。

而在恒通集团就不同。

陈伟掌握绝对控股权。

而恒通集团对下属公司，也是掌握了绝对控股权。

如此的话，赵盼真想要做什么, 只需要说服陈伟并且取得他的支持, 那么就能够做。

不同的管理模式，谁更加有效率，这根本就不用多说。

陈伟笑道：“为了保持企业的活力，人事优化得要随时进行才对。恒通集团成立的时间上的确不长，可也出现了，不适合的人出现了不适合的位置上面。”

恒通集团发展速度实在太快，之前的时候，那是岗位多适合的人少。

在这个时候，必然得要进行人事调整才行。

而这个人事调整的工程量很大，杨红梅先将原来的人事总监给调整了。

说的是主动辞职，实际上就一个体面的说法。

恒通集团补偿了人家半年的工资。

主动辞职的员工，好像一般都没有工资补偿的说法。

“伟董，我想要请问你一下，恒通集团的未来，是什么？”

在网络上面，有着不少关于陈伟的信息，赵盼真自然多有收集。