沐阳简单地说明公司目前的状况，好的和不好的都说，问问她的处理方法。

杨念侃侃而谈，针对性地发现问题、分析问题再解决问题的方案述说，沐阳提的一些问题，她正好猜中，并做了解决方案，一边给沐阳看，一边讲解。

她很明白，至从她踏入奈雪公司的那一刻起，面试已经开始了。

也想不到，她的老板外语这么棒，也没有出国过，虽然不够地道，但吐字清晰，表达流畅，反而容易让人听得懂。

语言，本来就是用来交际和沟通的，若连对方都听不明白，再地道又如何。

半小时后，沐阳试探完了，感觉非常满意，不用再说英语了。

开始谈薪水，还是电话面试承诺的，年薪26万，即每个月2万月薪和一个月年终奖，试用期就只有两个月，设定阶梯任务。

今年完成80家以上门店营业，单店平均日营业达到8万元以上，年终利润分红0.3；

单店平均日营业达到9万元到10万元，年终利润分红0.4；

单店平均日营业达到9万元以上，年终利润分红0.5；

利润分红不叠加，只取最高的比例。