“加上春假，二十二天。”

“自闭了。”

“一起。”

“太幸福了，二十二天，咱们公司七天都没有，只有五天，紧赶慢赶，回去吃顿饭访个友就没了。”

“比不了，比不了！”

“。。。”

很多人羡慕得眼都绿了。

工资高。

福利好。

无奈。

自己却不是其中一员，但也让他们有了期盼，毕竟，想比以前，连个坚持为员工着想的企业都没。

或者。

少。

也没啥影响力，唐青这个华夏首富，用行动，算是为无数民企树立了一个榜样，而不是死命压榨。

久而久之。

或许。

会对整个社会有所改变，至少让其他的民营大企业学一学，不求一步到位，慢慢来也行，比没有好。

这点。

倒是大家可以看见的。

除了唐青。

唐家。

如唐凯的企业，也在实行这样的福利制度，连带着很多合作伙伴，纷纷加入，没有全学，但有改变。

唐家。

就差让人夸上天了。

去年。

集资房一出，再次让人羡慕，听说建了三万多套房，虽不是白送，可要是买商品房，贵不止一倍。

可惜。

难进。

不是优秀的人才，都挤不进去，各大企业，贴招聘公告的也很少，倒不是不缺人，而是没有必要。

天眼。