“我就说嘛，微信的新版本不可能就一个红包和资金通道，原来这后面还隐藏着这么深的目的，电子支付时代真的要来了。”

“唐董到底是计划了多久。”

“我看，微信刚出来的时候，就有了。”

“没错。”

“我认为，唐董去年小小到处推销企业管理软件，特别是针对各大关乎国计民生的央企，就有了这个打算，甚至可能更早。”

“厉害。”

“我们得快点跟上。”

“要是唐董共享技术就好了。”

“想得美。”

“自己动手，丰衣足食。”

“需要人。”

“招。”

“。。。”

这个会。

一直开到了十点。

第二天。

人事部列出了一个表，不多，只有五十来号人，递交给了天眼，让他们帮忙尽快猎聘过来，这个新部门当然不止这么几十个人。

只不过。

很多技术是相通的。

阿里自己的人才储备，调动一下，能解决大部分的人才缺口，而且忠诚度和能力都不会有什么问题，别的部门缺了，再招就是。

正是毕业季。

这部分的人员招聘倒不用天眼帮忙。

找天眼。

招人可是要收费的，而且不低，不过物有所值，天眼现在是华夏最大的猎头公司，没有之一，若论最快速度找到最合适的人。