二是服务业相关从业人员，特别是中高端服务业人才较少，这和我国以前的教育有关，也和我国传统观念有关。

高校教育内容基本上都是和工业有关的专业，哪怕设立的服务业专业，也主要集中在法律、软件等专业领域，无法满足社会对更细分人才的需求。

除了人才短缺之外，国内消费观念也需要极大改善，打击对于花钱买工业品觉得天经地义，但是购买服务却总觉得吃亏。

例如旅游请导游，很多人就觉得这笔钱白白浪费了，就算没有导游，他们也能自己玩，却不知道导游服务里面，还包括全行程安排，这些也是人家劳动成果。

像家庭服务业务，虽然没有像当初那样，派遣机器人去做这方面的工作，因为通用机器人有更重要的用途，还没有多到要在家庭服务业领域使用。

这块服务业却是前景广阔，万城基业自然没有放过，就组建了家庭服务业集团，专门经营这块业务。

但是这两年发展下来，其实效果很一般，大家都觉得没有必要花这个冤枉钱，这符合老一辈节俭的习惯，而新一代还没有主导家庭财政大权的能力。

当然，也不是说百姓就特别抠，对于一些花钱的地方，却是相当大方，例如青龙科技公司生产的先进电子产品，就受到市场欢迎。

原因就是这些东西都是实实在在的商品，看得见、摸得着，对于看不见摸不着的服务，除非是非常有必要，不然很难赚到他们的钱。

百姓不花钱就很难发展好经济，只有让资金不停流动起来，经济才能高速发展，而且资金流动越快，资金利用率就越高，经济发展就越好。

所以接下来的工作也只能从这两方面着手，第一个方面就是做好宣传方面的工作，虽然不一定能立竿见影，但是时间长，效果不容小觑。

当然，他也不会像前世那样鼓吹超前消费，就算他也没法保证将来经济一定不会出现问题，超前消费在高利率下，一旦出现问题，个人压力太大。

这些都不是主要的，他在国内金融领域的掌控力不强，一旦鼓吹超前消费，什么牛鬼蛇神都进来了，很可能会失控。

他旗下产业野蛮生长，是基于强大的职业教育体系和强大的智能管理系统，能在野蛮生长阶段，保证不出乱子，基本上在正常轨道上运行。

但是其他企业很难做到，野蛮生长导致的乱象层出不穷，而且有些从根子上就错了，最后没有等来规范化，而是一地鸡毛。