下午两点，麒麟工业集团公司各个部门的负责人都过来开会，叶子书两点钟准时出现在会议室里面。

这些负责人都是从其他企业各个部门抽调过来的，对叶子书还是相对熟悉，特别是从凤凰软件公司调过来的人，对他更熟悉一些。

由于长时间不在这边，所以会议的开头，叶子书和各个部门负责人寒暄了一会，拉近彼此之间的距离。

虽然麒麟工业集团目前不涉及具体的业务，具体业务都放在了下面的子集团公司里面进行，但是这些部门的作用依然不小。

不说将来整个麒麟工业集团的体量有多大，就是目前进行的业务，一旦发展起来，体量就不是一个小数字，预计年营收达到上万亿元也是有可能的。

如此庞大的集团，想要良好运行起来，除了他准备使用人工智能参与管理之外，这些部门的监督作用依然不可小觑。

“上午我看了下公司的各项工作进展，情况基本让我满意，这次开会，一是我可能会在这里待一段时间，大家聚在一起熟悉一下。

二是就未来的发展计划，提前进行一些准备和商讨，希望大家能够回去之后做好准备，等到新的业务真的要进行时，不至于毫无准备。”叶子书说道。

第一条大家自动忽略了，因为对他们来说并不是特别重要，因为他们早就习惯了公司的企业文化。

那就是只要做好本职工作，根本就不需要乱攀关系，因为那么做也没有用，这是和其他企业不同的地方。

叶子书虽然是集团总裁，但是真要提拔的时候，也是会受到一定的约束，并不是真的想要怎么弄就怎么弄。

这一点前面就提到过，提拔是需要根据考核评价分数来定的，作为集团总裁，只能在前面几名里面选择。