第280章 要让员工有持续发展的可能性(3/4)(4 / 5)

目前这些研发人员在技术上不需要过多的探索,因为叶子书已经了完善的技术资料,他们只需要按图索骥就可以。

于是发挥他们价值的地方,就是工作时长了,所以青龙科技公司旗下加班的现象依然很严重。

这不是叶子书提倡的,如果是任务重的话,倒还可以说得过去,但是两家通信公司,目前的研发任务算不上特别重。

“老任,你说给员工高薪酬却换来更长的工作时间,是否值得?”叶子书问道。

“应该值得吧,只要员工对此没有太大的怨言。”任正非不确定地说道。

听到任正非的话,叶子书摇了摇头,说道:“我认为金钱固然重要,但是身体健康和可持续发展更重要。

除此之外,他们还需要花些时间陪自己的父母妻儿,总不能把它们当成只会赚钱的机器吧。

没结婚的需要时间用于谈恋爱,结了婚的需要陪妻儿,这样是非常有利于他们的家庭和谐,同时也能提高员工的幸福感。

这也是我认为你不要给太高的薪酬,如果是我,我宁愿花较少的钱请两位来干。

一方面了更多的就业岗位,另一方面则是减轻了他们的工作强度,同时能大幅延长他们的职业生涯。”

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