公司都是他的，郭东生自然对这个分配没有意见，而且他也是在给郭东生上一课，什么是公私分明，什么是亲兄弟明算账。

谈到钱的事情，他突然想起来，自己好像还没有给郭东生这位总经理谈薪酬的事情，于是说道：“差点忘了，我们谈谈关于你的薪酬的事情。”

“你给多少都行！”郭东生豪爽地说道。

“别，薪资的制定，并不是拍着脑袋决定的，需要根据市场人才情况以及国民收入水平，还有公司的营收情况综合决定的。

你虽然在公司成立的过程中立下了功劳，但是你的能力还没有证明你能够管理好一家企业，所以业务水平还有待验证。

加上现在国内的薪资水平，你们应该比我更清楚，所以综合下来，我决定给你开每月1000元的薪酬。”叶子书说道。

这个薪资比郭东生之前的收入要低很多，但是这就是行情价，而且代理商并不是那么好做的，并不是稳赚不赔。

利益虽然很多，但是风险也很大，而当这个总经理，风险就要小得多，而且未来的发展潜力也要高得多。

他看了眼郭东生，想要了解他内心的想法，不过郭东生好像对此并不是特别在意，欣然同意了。

“这个收入肯定是没有之前高，不过风险也比之前低很多，而且这只是暂时的，到年底的时候，我会对公司经营进行综合评价。

如果公司发展得不错，获得较高的评价，就会对你的薪酬进行调整。”叶子书说道。