除此之外，守卫边境地区的部队薪饷又要高于守卫内地的部队。当然，最重要的一个变化乃是对于战时的薪饷有了一个新的调整，也就是说，参战的那些士兵们在战时会获得比平时高出一些的薪饷来。

这样做的话，会鼓励士卒们的向战之心，反过来则是减少他们的畏战之意。对于提高战士们的战斗力来说，也算是一个相当有力的措施了。

想当初秦国变法之后，之所以会迅速变得强大起来，其中一个重要的原因就是因为军功体系的变化。所以，秦国的将士们勇于公战而怯于私斗，每一个人都想着上战场杀敌，以此来获取国家荣誉。

提高将士们的战斗力不能够单单从物质上面给予，还得从精神上面鼓励才行啊！

制度这个东西，就是要制定出来让大家都看到的。也许它不是完美的，但它出现在大家的面前，让大家都能够行有所依，让大家看到所有人都能够按规矩办事，都能够得到公平的对待，那才是最重要的。

在这套制度的激励之下，华山军内部变得更加的有活力了。陆续换防到位的将士们，在新将领的带领之下，立刻便展开了训练，从而是达到兵将熟悉的目的。

而各地的官员们，也在不断的完成上级下达的任务。同时，查察治下各地有什么需要改变的地方，以此来将自己的管辖之地治理得更好。

本来就发展得越来越好的华山军，此时在这样的氛围之下，自然是越发的欣欣向荣了。

如此一来的话，华山军治下的百姓和周围其他势力的百姓立刻便显出差别来了。别的不说，光是这精神头便是完全不同的。