“吉林，孙总又要上大学，如何管理这一大摊子？”

要不是从张吉林的口里说出来，严元朝和余洪珍肯定不会相信，这是一个二十岁的在校大学生二年不到创造的成绩。

“元朝，孙总不仅是位商业奇才，还是位管理大师，孙总一周一般只来公司二个下午的时间，开一次公司高层会议，听取主要领导汇报，当场作出指示，令行禁止，平时公司由李副总负责管理，公司上下，生产经营，秩序井然，我进入公司后才发现，公司制度和岗位职责严谨周密，员工进来第一件事情就是背诵公司制度和岗位职责，并有严厉的奖惩措施，因为公司的工资福利比国企高一截，员工很珍惜岗位，归属感很强，还没有发生员工离职和被开除的现象，这在私企是非常罕见的。”

这也是张吉林认为江城淘宝电器公司是家有前途公司的原因。

“吉林，建筑行业也是技术性行业，孙总如何解决技术难题？”