于是他便说道：“既然如此，那就先再训练一段时间再安排吧，具体看一看现在的队员训练效果如何。”

不过他没有说的是，与其再等一段时间，还真不如现在就快刀斩乱麻。

早一天缩小最终队员名单范围，就能早一天让固定人员加深彼此之间的默契程度，磨合队伍之间的配合。

并且有教练组在一边看着，可以随时发现问题，并及时进行调整。

就跟运动员一样，平日里一些习惯，在国际赛场上，可能就是导致成绩不好的原因。

比如各种技术动作、发力动作等等，都要进行调整。

厨师也是如此。

平时的一些握刀习惯、处理食材的习惯，放到国际比赛上，就是会被扣分的地方。

这些习惯早已固定下来，想要调整，就需要大量的时间和精力。

调整队员个人习惯，教练组早已经开始着手。

但也要考虑到调整后的问题。

因为技术动作等方面调整后，原本操作的节奏势必会出现变化。

如果还像现在这样，几十个人隔三差五变换组合，团队人员不停轮换。

为了配合队伍的节奏，队员个人肯定要让自己的节奏继续变化。