每一个人都轻松愉快的开始享受自己训练完以后的休息时光。

甚至有些教练也会参与其中，跟他们打牌或者玩一些游戏。

这可是国家烹饪队的集训，劳逸结合归劳逸结合，可这样的情况不是瞎胡闹吗？

所以，为了鞭策队员们能够自觉主动提高自己的水平，在训练之余也会对自己的实力提升充满紧迫感。

讲真，最近一直用看书追更，换源切换，朗读音色多， 安卓苹果均可。

杨振兴便想到了这一招。

通过排名和评分，给出一些压力，让队员们不会再有以往那样的态度。

而且他也不是把分数和评价进行公开，让所有人都能看到。

为了不让这种压力过大，他选择了隐藏分数，不对外公开，只针对每一个人，通知他们结果。

这样做，给每一位队员都留了面子，不至于让他们脸上过于难看。

每个人表现如何，每周得到了教练组打的多少分，只有本人心里最清楚。

当然，这种情况也只会存在于最开始的时候。