他计算过，因为场地得自己布置，可能在购买器材上就要花费一大笔开销，甚至可能花光社团今年的活动经费，这些都还是能解决的问题，较难处理的就是时间上的等待。

从购买，到运过来再到全部安置好，最少逗得花个两周的时间。

如果再有什么事情耽误，那可能一个月就这么过去了。

现在确实需要临时想一个办法，必须得分批的进行活动。

揉了揉自己的太阳穴，陈元有些无奈的说“这样吧，等星期一宁夕把部门分化出来以后我们就开始分批进行活动，争取在场地布置好之前每个部门都能参加一次。”

顿了顿，陈元皱着眉头继续说着“至于剩下那些没有参加部门工作的成员，我们就单独拿出一天来进行活动。”

“可以，现在也只能这样了。”吴穹喝了口咖啡，随着陈元的话语思索，“其实部门的可以稍微延后，我们先进行外围成员的活动怎么样？”

吴穹本来觉得这是一个挺好的建议，毕竟要增加社团的吸引力，这样能达到很好的宣传效果。

谁知道陈元和刘虚对视了一眼，一起摇了摇头。

“心急吃不了热豆腐，我们现在最需要的不是宣传和对外的吸引力。”刘虚搅拌着自己手中的咖啡，眉头拧成了一个川字，“最需要的，是消化掉这三百个人，把他们真正的变成我们社团的成员。”

“对，”陈元也点头附和道，“而且参加部门工作的人才真正该成为我们宣传的资本，而不是没有参加工作的人，这一点，无论何时都需要拎清楚。”

吴穹之前也是心急，现在经过陈元和刘虚的提醒也反应了过来。

确实，如果是一个真正成功的社团，它的编外人员往往都向往着走进核心，任何时候社团的重点都应该在这一块上。

“恩，是我疏忽了。”吴穹点了点头，继续道，“那最先体验活动的，就该是我们这六十个人吧？”

陈元轻笑道“最先体验的，是你们六个人啊。”

吴穹和刘虚一愣，这才想起来自己在社团中的身份，再怎么说也是管理层，总得有教导别的社员的能力吧。