“才入职不到一个月……”

“这不更好，还在试用期，还能少陪点。”

徐静有点羞赧：“没有试用期。”

杨磊笑了。

这个女人需要学习的地方却是很多，尤其是现代化的管理这块。

竟然没有弄实习期。

这怎么能行？

就算是真正有才华的设计师，也不能没有实习期啊。

实习期可不止看一个人的工作能力，还要看是否与公司契合、工作态度、与同事的相处等等方面，在现代化的管理理念中，只有那种真正最顶尖的、需要抢的人才才不需要试用期。

徐静招揽的这个海归设计师明显不属于那种人才。

说句难听点的，做家装，找个正经本科院校的毕业生做设计师都够用的，再扔到一线去锻炼半年，就能成为行业的顶梁柱。

设计这东西，门槛说高也高，说低也低。