马上很快就要到五一了，又有人嚷嚷他会在五一前后会大规模地调整干部。

人事问题，向来是权力场上最敏感的问题。一朝天子一朝臣，谁都愿意用看着顺眼、用着顺心、跟自己贴心的干部，所以人们盛传他接任书记后会大规模地调整干部也是合乎官场规则的。

只是，谁也不知道林建为什么迟迟不调干部。

据苏天鹏说，该调整的不调整，就会让干部产生一种惰性，这种惰性如同“一鼓作气，再而衰，三而竭”的那个成语故事。

那些对新书记抱有积极心态的干部，因为久未动人，就会产生失望心理；而那些忌惮新书记动人的干部，也会有一种“不过如此”的心理，这两种人，都会产生上面所说的惰性心理。