看着这些年轻人朝气蓬勃的脸和他们眼神里的渴望，林橙禾倒觉得很欣慰，至少四木资本和a大合作，能够从他们中间选择优秀的同学，对四木资本而言也是一件好事。

只是那b大的悠悠同学却没有真正打算认真的分享她的应聘经验，说了半天也都在讲一些不会落到实处的所谓办法，没有任何干货内容。

“悠悠同学，我想问问……四木资本的hr更喜欢偏学术还是偏实践多一点的实习生？”

“他们面试的时候一般都问哪些问题，会不会要求我们现场做一些分析判断？还是更看重我们的成绩绩点奖项？”

“悠悠同学，请问……”

面对求知若渴的

a大学生，b大的悠悠同学皱了皱眉“你们怎么这么多问题啊？难道你们学校就没有一个去过四木资本实习的？这些细节问他们不就好了？”

其实如果不是黄教授主动提出要让她来分享经验，a大的学生们也不可能这么发问，眼下都感觉到自己被她鄙视了。

黄教授也呵呵笑着”对啊，王院长不是已经和四木资本合作了，怎么现在还找不到一个能够通过面试的学生？”

“……这不是才刚签了合作，新一批的学生都还没有走内推，也快了，快了……”