顾小宝花了半个月的时间，将新员工培训手册完善好，其中网购了不少各行业企业文化等相关书籍做参考。

顾带弟顾带妹一起看过企业文化书册，“宝，你想做企业？”

顾小宝，“也不算吧，只是用公司的运营模式来管理，不知道能不能成，先试试。”

顾带弟顾带妹懵懂。

他们并不知道什么是公司的运营模式。

顾小宝只是笑笑，并没解释。

这里没有t，没有打印机，所有要培训的文档，都是她整理出来，顾家四兄弟抄录的。

总共抄写了五十份。

顾小宝率先安排上五十人进行培训，培训负责人是她和顾带弟顾带妹三人，她负责岗位培训，顾带弟顾带妹负责员工手册培训。

一眨眼，忙碌到二月底。

顾小弟将设计好的凉鞋图交给顾小宝，“姐，我都画好啦，男孩女孩的都是三个样子，我还涂了颜色，好看吧。”

设计图是照着他们的凉鞋样子画的，也有一两张顾小弟散发思维，添加了自己想要的元素进去，鞋头画着《西游记》里师徒四人加一匹马，奶萌奶萌的样式。

顾小宝挺满意。

就是以他们目前成立的鞋厂，还做不出如此生悄的款式，不过她相信，总有那么一天，能生产出各种高难度款式的。

各种材料工具到位，新员工各岗位到场，鞋厂慢慢的开始正规运作起来。

顾满生是总负责人，顾小宝给他灌输一套管理模式，这套管理模式是她网购来借鉴的，强塞给顾满生，等他上手后，就撒手不管了。