2、熟练操作，设计图纸上随时的问题，关于一些材料的选用。工作软件熟悉操作能力。

3、熟悉工作的流程，以及熟悉材料的合适度。

4、具有出色的视觉设计能力、良好的基础、较强的色彩搭配能力以及审美观念高。

5、具有领导意识，可以详细的指挥，并且性格开朗乐观。”

助理看完了这张纸，正准备出去的时候，就听到叶秋的声音，“等等，先安排一下开会，人员安排设计部。”

助理点了点头，“好的总裁。”

不久，助理便安排好了这一切。此刻叶秋便坐在那里和他们讨论，经过几番争吵，最终还是定下来了，实行项目设计一对一。叶秋对他们说道，“等等整理一下，便把那个规划一下给我，没什么事的话就散会。”说完，叶秋便走回办公室坐下了。

大概半刻钟的时间，助理拿着纸走了进来，对着叶秋说道，“总裁，您过目一下。”说着便把纸递了过去。

叶秋接过去看，内容写着 , “建议实行一项目一设计师方案。

实施方案实行一项目一设计师方案，主要的目的就是完善项目的整体统一性。设计师要有自己的观念，不会与多个项目混杂与一体，混乱设计思维，单一简单化，思维要独特。