反正两个人的东西都是共用的，她没所谓。

秦时找人帮忙把茶水端出去，分发给大家。

这算是汤梦欣体恤下属的一种表现，而这种体恤的行为体现在工作的方方面面，她时不时的就会对员工做一些贴心的小事情。

这就是为什么来到她公司的人打死不肯走的原因。

有这么好的一位领导，还有什么可抱怨的呢？

奶瓶乐得给众人分享花茶，一个人的身影在办公室里面乱晃，给完这个给那个。

秦时不禁笑出了声：“他还挺适合在这里打杂的。”

话虽然说的难听但唐梦欣，但唐梦欣知道他是什么意思，所以就没太在意。

甚至奶瓶本人听到之后，也没太在意，甚至还回以一个灿烂的微笑：“我也觉得我爱打杂，我爱在这里打杂！”

秦时微笑的看着唐梦欣：“你带出来的办公室的氛围，让人不想羡慕都难！”

任哪个领导或者老总，看到他们公司这样的相处模式，在夜深人静的时候也会思考，甚至说现在陷入沉思。

但思考归思考，想要做到还是不容易的。

唐梦欣是以身作则，并且从一开始就对员工好，有些是半路出家，想要更改自己原本过于严格威严的形象，但由于跟他们本身不匹配的缘故，最终只能搞得不伦不类。

只能说唐梦欣的公司搞成这样，纯属是浑然天成的一种事情。