正在这时，王铁江有些愁眉苦脸的走了进来。

他告诉路也平公司行政部通知他不能在走廊里设置安保巡查岗位了，他们的人都得躲到楼梯间里去。

路也平立刻就猜出这是那名苟爱秀部长在兴风作浪，此时他没想出来怎么对付这个变态，但他相信自己一定是有机会的。

他左手一挥，直截了当的说“不要去什么楼梯间，都坐到我的办公室里来吧。”

路也平觉得，这些安保保护的是自己的命比一切都重要，他在想哪怕本部门少招几个员工，也得给王铁江他们找个位置。

得到路也这样的安排，王铁江等人自然很是高兴，因为他们整天风餐露宿，想坐下来的机会实在是很少。

如今得到路也平的礼遇，众人自然很是开心。

看着这些安保人员开心的表情，路也平突然有了一个想法。

在集团公司层面，以住并不是按照工作量来发放奖金和薪酬的，而在科研方面，就算科研团队有了重大的突破，往往一线人员也拿的并不多。

以前集因研发部有三个层级，那是科研组长，部门领导以及公司主管领导，真正一线人员往往只能拿到相关科研突破奖金的15左右，而剩下85的奖金都被这三级领导按层级分摊了。