这四场比赛分量最重的当然还是恒丰杯总决赛了。

前三场比赛，都是恒源建材内部部门间的比赛，只有第四场，是整个恒丰集团的比赛。

而这个比赛就有意思了，需要与恒丰集团旗下的各个分公司的代表队进行比赛，其规模，已经快赶得上电竞方面的s系列总决赛的队伍数量了。

一旦加入公司篮球队，一年需要打的比赛绝对不低于五十场。

也就是说，如此高强度的比赛，一般的员工未必能够适应的了，终究大家都不是职业选手。

最后，就是系统任务和签到任务的不冲突，但是相互有影响这一块，周涛觉得应该是最坑的。

三个月的时间，如果以自己的身体状况来说，哪怕以前受过伤，腿部可能会因为自己的心理阴影而不敢太过用力，可要成为部门篮球队的一员也是可以的。

说实话，公司级的这个篮球队员，自己真没有那个信心，毕竟他不是教练，也不知道教练会怎么想。

可这样问题就来了。

系统任务发布的是让自己成为一名公司的优秀员工，时限半年。

但以现在的情况来看，当一名优秀员工应该不难，指不定下个月就给安排上了。

毕竟周涛才帮推广部解决了那么大一个危机，领导一高兴，什么做不出来。

那么当自己的系统任务完成的时候，这个随机签到任务没有完成的话，也是没有办法上交系统任务获得奖励的。

这一点，确实太坑了。