所以这方面我就不多说什么了大家都是明白人，现阶段能加入我们的也大都是在这行业里面混迹了很久的老油子了，可能我看见的还没你们看见的多。

那既然如此我就说说公司的福利待遇吧，我个人是很讨厌那种光说理想不谈待遇的的，那种企业在我看来纯粹是在耍流氓。

画一张大饼的事情我是不屑做的，我本来也不是那种企业家，我是搞研究的，别的我不懂我就知道一件事，那就是付出多少得到多少。

研究研究，那不是靠耍嘴皮子就行，你付出了多少努力你就能得到多少收获。

所以各位我可以很明确的告诉你们，你们的福利待遇绝对会是全球最顶尖的那一拨，随着你们工龄的增长房子车子那都是小事，公司后续也会出台更多的福利政策。

我现在就可以悄悄告诉你们一条，公司盈利后每年都会抽出纯利的百分之五分给大家。

别看这百分之五听起来不多，我们公司未来的纯利是上百亿的规模，百分之五也就是说每年会有五亿甚至十亿的奖金分摊下来。

打个比方，就算三千人平分那也是小几十万。

更不用说后续每年工资的涨幅，总部建成后还会给大家建设独立的公寓，完善的食堂，还有绝对牛逼的娱乐设施，这些可不是我在画饼，而是已经在安排的事情。

最后，我们公司坚决反对996，休息不好效率就不高，效率不高整个公司的运转就会出问题，我强调一遍，我希望所有人都能按时完成自己手上的事情而不是晚上跑来加班。