可以说，一支朝气蓬勃、战斗力十足的院士队伍正在形成当中。

到了2018，上面明确提出稳妥有序推进院士退休工作。

是为了从根源上解决院士的老年化问题，把更多优秀的年轻人才选进院士队伍，保持我国科研事业的活力和动力。

而要在制度上推陈出新，离不开勇气和信念，一改陈规，正是党和政府勇于创新的表现。

这是好事儿！

可是，现在就成了老院士不下去，新院士上不去！

虽然说要70岁退休，可是现在80岁的院士一堆呢。

而最重要的是，同一个亚学科领域，同专业的现有老院士对评选的新院士有一票否决权！

而同样新院士上来以后，基本上老院士就意味着要逐步退居二线。

这是一种复杂的机制。

看起来荒谬，但是其实实实在在存在。

但是也的确推动了现在院士的年轻化和创造力。

周宏光现在55岁了。

不年轻了！

各行各业，新人上位都是有老人让步的。

周宏光看着红灯转绿，松开了刹车，一脚油门超前！

脑海里出现了陈沧刚才的病例叙述。

作为一个成功的外科医生。