其实，这些都是完全无意义的东西。

为了表彰而表彰，为了表现而表现。

发的是工作内容，私下里却在刷着视频。

这种恶性的循环，时间长了只会起到反效果。

但圆融集团不同。

圆融集团只看你今天完成了多少，不看你有没有加班，加班到几点。

只要任务完成，就是好员工。

这让许多员工工作具有动力的同时，又感到非常轻松，不用每天都顶着一个疲惫的身体加班加点，用命在换钱。

她扪心自问，之前所在的朋友的公司，根本做不到这一点。

老板更想的，是如何压榨员工的价值，而非达到双赢局面。

这是圆融集团的长处，许多公司比不了的长处。