内部先过一轮，觉得这个案子有得做，能够比较顺利融到钱，才会想办法签约。

他也想过，是不是叫上老板一起去拜访比较好，但目前这个创业者自己还没搞定，如果老板跟着他一起吃闭门羹，那自己的能力就会被质疑。

况且，虽然自己比较看好这个项目。但内部讨论下来，觉得属于可做可不做的那个档次，这就意味着，老板估计不太会花时间帮自己“撑场子”。

但，这已经是王华最近筛选出来觉得质量最好的项目了。说实在话，创业能够成功的几率太低，哪有那么多好项目可选的。

正愁眉不展间，hr经理来了，递给他一份简历，让他帮忙面试一下。

是个实习生职位，王华是喜闻乐见有实习生来的，只要实习生一来他就不是公司职位最低的了。

那些负责在网上查找公司资料的苦力活就能扔出去给实习生做。

所以，他欣然前往。

hr简单的说了一下曹深的情况，王华先是眼睛一亮，转而面色又沉了下去。

他是需要一个人干苦力活，但，不是来跟他抢饭碗。

乎乎大v，拥有数量众多的社交账号，粉丝不少，还做了一千多个移动互联网测评。

这事儿，是他自己都办不到的。

他也想过，通过在社交网络中建立影响力，能够覆盖更多的创业者，能够更容易的敲开创业者和投资人的大门。