“他只说对了心里猜的一个。”

“我也是这样。不过这个也很可怕了，他是不是故意引导我们这么想的啊？”

院长们则已经跳出了钟医这个小手段，在思考其他的事情。

“你说，我要用什么条件才能让他来我医院工作了？钱？还是其他什么？”这个说话的院长，自己都把自己逗笑了。

“不说让他来你们医院工作，我都想把他重新调回卫生局了。”杨国栋哈哈哈大笑地说道。

“杨局长不怕他引导你，让你给他升职加薪？哈哈哈。”院长们也开完道。

“他这个小手段，用在学生或者阅历还浅的人身上恐怕可以。其他的。”杨国栋摇摇头，不过他又像是想起了什么一样，说道“你们不能挖他去，但是可以让他给你培训，或者让你们医生、护士去他们医院实习，可以开展合作啊。”

杨国栋没有忘记今天自己的计划，那就是给钟医多牵线，毕竟人类是一种关系动物，必要的关系网是成功的一大阻力。

院长们也正有这个计划。

甚至有一些有远见的院长们，已经开始规划医院里面要不要开设一个心理或者精神科。毕竟随着时代的进步，物质的充裕，人们也越来越关注精神方面的事情了。

当然，这些院长们想的事情，杨国栋做的事情，钟医一概不知。

他在台上，给足了大家发表意见、相互交流以及核对答案的时间。

“好了，大家安静。不管我说出的答案是否是你心理的答案，我们现在要把是事情翻页了。遗忘也是一个不错的品质。”钟医笑着说道。