随着时间的拉长，瓦岗集团的一些体制机制暴露出的问题越来越多。

特别是缺乏奖惩机制。这倒不是李密不愿意慷慨赏赐，而是确实没有财物可以奖赏，瓦岗集团最大优势就是粮食，但粮食不是金银绸缎，不能用来奖赏。

没有了考核绩效和奖惩措施，瓦岗军的作战积极性越来越小，常常出工不出力。

相比瓦岗集团，此时已经基本主宰洛阳集团的王世充就很注重激励机制，他出身微寒，深知要部下拼死作战，必须给予极大的激励，因此他对于财物分毫不取，全部赏赐给英勇作战的部下，还不断口头许诺，颇笼络了一批死士。

重新面对王世充，李密的本意是据守不战，把缺粮的洛阳困死，但单雄信等人却在紧要关头起哄，说区区洛阳哪需要费那么大的劲，劝李密赶紧带领大家把王世充消灭完事，一战定乾坤。

李密看到群情汹涌，竟然碍不下面子，同意了。

李密以刚刚打完宇文化及的疲惫之军，草率地跟王世充休整好的精锐之师进行决战，结果毫无悬念，遭遇全面惨败，部队大多溃散，李密也成了丧家之犬。

在这场决战中，单雄信出工不出力，部队建制相对完整，却在此时投靠了王世充。