第五百一十二章 供不应求(4 / 5)

谢志刚笑呵呵的说“挺好,现在和以前的制度不一样了,我们自己出去跑销路,以东云为中心辐射周边,另外也按照不同的用途做了不同的包装,普通面粉也做了高中低三种档次的包装,陆续输送到周边的超市,还有宝菲便利店给销了不少,也间接带动了博城面粉的销路,东云食品厂这边现在的面粉消耗量也很大……”

“这么说,咱们内部消化了不少?”

“嗯,内部消化了足足有5成吧,不过这都是暂时的,下一步我准备重新组织一只销售团队,深入到济东各个城市去,一步步的做大做强吧。”谢志刚并没有被眼前的成绩给冲昏了头脑,他深信稳扎稳打才是长久制胜的法宝。

尚富海很高兴他能这么想“老谢,明天你跟我一块去参加东云这边组织的经济吹风会,完事后应该还有个表彰大会,县里给我说了有几个咱们工厂的荣誉,我就不上去了,到时候你上去领了。”

“那怎么行,老板,这是你……”

尚富海没等他说完,就直接截住了话“怎么就不行了,我说可以就可以,还有明天晚上的晚宴,你代表东云食品厂和东云面粉厂过去吧。”

老尚都拿出老板的威严来了,谢志刚干脆放弃了挣扎。

由谢志刚陪着在东云食品厂里转了一圈,接着两个人又去面粉厂那边转了一圈。

眼瞅着过去了快五个月了,东云面粉厂里大部分人都不记得尚富海了,不过他们看到总经理陪着一个小年轻的进了工厂,心里也都纷纷猜测这是哪家的公子哥?

还是哪个有背景的?

一圈下来,尚富海没看到闲置的人。

他问谢志刚“面粉厂里原来那一拨管理层怎么处理的?还有后来闹事的那几个带头的怎么处理的?”

“老板,面粉厂原来大部分的管理层因为渎职和贪墨,基本都判刑了,剩下少部分没有判刑的也都罚了款,另外以姓高的为首带头闹事的几个人也都给判了1到3年不等,现在厂里施行的绩效工资制度,工人都干的很带劲,谁还有心思去管别的。”谢志刚笑着说。

“老谢,你干得不错。”尚富海最后肯定了谢志刚的成绩。

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