“所以，该引进的人才是要引进，特别是那些潜在对手的技术骨干。”

张汝金笑了笑，继续道：“至于薪水问题，我想了想，引进的人还是以期权为主，薪水为辅。同时设定资历和年限的奖励池，这样无论是挖来的员工也好，还是大陆员工也好，都对未来有所期待。”

“嗯，而且还得定下薪水保密规矩。”苏远山想到后世很多公司都不准问薪水的规矩，自嘲地摇了摇头。突然他微微一怔，想到张汝金那句“潜在对手的技术骨干”。

“张叔，你听过积电有个叫梁孟嵩的没？”

张汝金略一思索后点头：“听说过，邱慈耘的校友师兄，伯克利的。”

“能挖吗？”

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