换个思路？换个角度？

换个什么角度了？

龙二现在的思路，主要是顺着员工的角度来观察公司新发布的制度，但是如果站在公司的角度，来观察员工的反应呢？

那就是，公司在颁布了一个新的制度之后，有许多员工在还没有搞清楚具体情况的时候，就已经暗暗下了决心要离开公司了。

他们固然有各种各样的原因，但是却没有一个人愿意多花一点时间，看看公司有没有什么解释，或者是解决办法。

这些员工之中，有的是被有心人差派过来的，有的是早就存了别的想法，还有的平时就不怎么热衷于执行任务，对于完成任务是能拖就拖，毫无积极性。

而真正相信公司，对于公司的宗旨有着明确认识的员工，虽然暂时无法理解公司的举措，也都耐心地等待着，并没有谁离开公司。

所以……站在公司的角度来看，这个制度的颁布将存在各种不同心态的员工，完全地进行了一遍清洗。

虽然整个过程并不一定完全如同预想这般没有任何误差，也固然会失去一些很可能依旧忠诚于公司的老员工，但是，整体而言，那些老员工的脑子似乎也不怎么好用，对于公司的新管理团队也没有什么信任感。

在这样的情况下，也许离开公司，对于双方都是一件好事。