听到龙二的问题，姜若兰点了点头，倒也没有否认，但是她的脸上同样也没有任何羞愧的表情，仿佛那些员工选择离开再正常不过了。

“阿梦，我明白你的意思。你是说，有的员工之前可能每次回到公司都是在几个月之后，根本就没有试过在很近的时间点回到公司，所以会认为新制度是在故意刁难他们，以至于选择离开了公司？”

龙二点了点头，她就是这个意思。

想象一下，如果一个员工每次完成任务回到公司都已经是公司时间轴的几个月以后，甚至是一年以后了，他会不会认为自己完成一个任务至少需要几个月，甚至是一年的时间？

而现在公司出台了制度说，要求每个员工每个月至少完成四个任务，那些员工会怎么想呢？

他们会不会认为公司就是在变向赶走他们？

而且如果龙二没有记错的话，公司给离开的员工的福利一向是不错的，能够带走自己百分之五十的功德，甚至可以自己选择想要轮回的位面文明类型。

在明知道自己根本就无法完成一个月四个任务，可能会面临被公司清退的情况下，那些老员工选择自己离开公司，保留自己的福利，应该是没有任何问题的吧？

“他们即便很努力也不可能在一个月之内完成四个任务，如果连续三个月无法完成的话，他们就要被公司辞退了，他们也不知道公司对待辞退的员工是怎样的一个态度……所以肯定会选择主动离开公司的……这个应该不算是他们的错误吧？反而像是你们在告知的时候，犯了一个什么错误……”

这一部分老员工的离开，应该是公司传递信息的时候没有考虑到员工的感受吧？