“因为之前选择员工的时候，更多的是注重他们不同的天赋，而没有注意他们心性的挑选和培养，所以当我们在执行任务的过程中，遇到越来越多稀奇古怪的位面的时候，员工们再次产生了分歧，就像是第一次员工大冲突一样，分成了鹰派和鸽派，只是这一次产生分歧的原因不再是那些穿越者，而是位面文明本身。”

听到龙二的问题，承泽轻咳了一声，然后开始继续之前的话题。

话题终于再一次被归正了，龙二挑了挑眉，继续专心地听了下去。

“位面文明本身？所以，第三次员工大冲突实际上促成了公司目前的三个部门的出现？”略一思索，龙二就产生了最合理的一个联想。

“啊？公司的部门跟第三次员工大冲突还有关系的？为什么我从来没有听说过的？不对，让我想一想，从时间上来看，倒也是没错了。”听到龙二的话，紫练反应了一会儿，发现自己完全不明白龙二的结论从何而来。

“既然第三次员工大冲突跟位面文明有关系，那么一定会跟公司的三个部门的设立有关系。毕竟公司的三个部门实际上就是针对不同状况的文明而设计的。”

龙二简单地说了一下自己的理由，看到紫练还是懵懵懂懂的表情，只好详细解释了一下。