第三百零五章 气不气人(3 / 5)

而这一切的关键,就是钱给够了!

员工不受委屈!

马芸当年说过一句实话,说员工之所以跳槽,不外乎有两个原因,一是钱没给够,二是心里受委屈了。而英明的老板,就是要把钱给够,要让员工不受委屈。

杨小天把周扒皮打的快脱了一层皮,为天空网的员工狠狠出了一口恶气,让员工不受委屈!而现在,杨小天就要给出待遇,调动员工的工作积极性,让员工对自己奉若神明!

这区区天空网的利益,杨小天并不放在眼里,杨小天需要的是天空网压天世网一头,自己压景如龙一头,为此把一些利益分配给员工也在所不惜。而且纵然这样做,杨小天也不会亏,这是用短期利益的牺牲来换取长期利益。

就像任政妃做华为,给了员工很高的待遇,从短期来看,这是亏了。但是从长期来看,华为却因此发展成世界第一大通讯商,手机领域也能和苹果叫板,任老板获得的长期利益,是其它抠门到家的老板无法想象的。

“我呢,是一个大器晚成的富二代!”杨小天环视天空网众人,笑着调侃自己,“为什么我说自己是大器晚成的富二代呢?是我在今年之前,一直都穷困潦倒,根本不知道居然还有一笔五百亿的遗产在嗷嗷待哺,等着我去挥霍!穷困潦倒二十多年,我经过自己的不懈努力,终于一脸懵逼的继承了五百亿遗产,成了双子集团的董事长!这简直和做梦一样,你们说气人不气人?”

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