第九章:计划泡汤?(2 / 5)

不过,这种行为算不算违反职业道德?

屈伟才连忙调出系统仔细研究,发现系统提到的违反职业道德指的是利用职业优势谋取私利;谋取不当利益;给服务对象造成损失或损害,或者是吊儿郎当混日子……

“起火事件”是个事实,没有编造成分,顶多算是说了实话。

屈伟才觉得自己离被开除只差一步,那就是实施!

不过,到底要怎么做?

他想着想着入了定,不自不觉中在马桶上一坐就是半个小时。

“屈儿,你不是来刷牙的吗?怎么搞这么久?”

任响伸头探进卫生间,四下看了一眼,在隔间的门板下沿瞄到了屈伟才的皮鞋。

“屈儿!你别第一天上班就用屎遁这一招啊!快吃午饭了,赶紧出来!”

屈伟才在任响嘹亮的声音中回过神来。

“响哥你真厉害,在厕所跟我提吃饭!马上出来!”

他实际上根本没有任何“屎意”,便匆匆按了一下冲水,提着裤子走了出来。

之所以待了这么久,是在思考,怎么样才能让自己被开除的可能性从“0”直接升到“100”。

为了一步到位,这一次的“实话行动”必须要有技巧才行,最起码得有个像样的计划。要是等下来个客户,自己直接跟人提“起火事件”,最多也就被“大林子”教训一下。毕竟没哪个公司会在新人第一次犯错误就将之开除。教训之后再提,估计会被系统判定是违背领导意图,就算被开除,也完不成系统任务。

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