第四千一百六十一章 怪谁呢?(1 / 5)

霍利再次笑了笑回答……

及时的给予自己的下属鼓励和安抚,是一个合格的管理者应该具备的职业素质,在这一点上,霍利显然做的很好。

饭菜上来了,宾主开始共进晚餐。

想不到您居然会这么熟练的使用筷子。

片刻过后,黄易又开始惊讶了。

我还会熟练的做很多你们国家的人所做的事情,比如我的中文很流利;我的毛笔字写的很好;我会做一些简单的中国菜;我还会你们的中国功夫。

霍利小小的得意炫耀了一下,他是一个很善于掌控谈话节奏的人,他知道在什么时候说一些什么样儿的话可以活跃聊天儿的气氛。

想和一个人增进亲密关系最简单有效的办法,就是尽可能的找到和这个人的共同点。

您让我刮目相看了!

黄易颇为赞赏的说道。

接下来我们有大把的时间互相了解,来,为我们今后能在一起愉快而有效率的工作,我们干一杯。

霍利向黄易举起了酒杯……

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