在场的人，最差都是大区负责人的位置，各位也投资了公司很多东西。

一旦出现公司破产，所有的投资都注定了拿不回来的。所以，这个时候就是需要你们努力的时候了。”

林朝阳这一次，直接说了一个非常现实的问题。合家欢的商业模式，其实非常的有意思。

基本上，大区负责人很多都是和公司绑定的。这也是为什么，普通员工和店长可以随便走，大区负责人却很少有人离开的原因。

因为，大区负责人很早就把钱投给了公司，然后公司每个月会有各种各样的福利反馈的。