第三百一十八章 内部矛盾(4 / 5)

然而这些新人们却并不知道,陈平在这些老员工心中的地位早就已经被神化了,甚至可以说,在光宇科技公司之中,陈平就是这些老员工心中的定海神针。

如果没有陈平,光宇科技公司根本就不可能走到现在的这一步。

哪怕大家也都认可徐伟华和薛明涛等人的能力,但问题是,就算是他们拼尽全力,也不可能在短短的一年时间当中,将光宇科技公司发展到现在的这种程度。

真正起到至关重要的作用的,依旧还是陈平,陈平才是整个光宇科技公司的灵魂核心。

可这样的说法,虽然被那些老员工们一次又一次的重复,但那些新员工们也毕竟都是互联网行业当中的精英人才,这样的人才心中自然是有几分傲气的,耳听为虚,眼见为实,他们并没有亲眼见识过陈平真正的能力,所以对于这些老员工口中的说法,新员工们其实也并不算太过认可。

这也造成了新老员工直接分成了两个派系,虽然还不算针锋相对,可双方的冲突也并不是一次两次了。

这也是为什么陈平在处理好天娱娱乐公司那边的事务之后,第一时间赶回到了光宇科技公司之中坐镇的根本原因。

当然,光宇科技公司的新员工就算再不服气陈平在光宇科技公司之中的地位,可毕竟说起来,陈平还是光宇科技公司之中最大的股东,就连第二大股东汪伦也明显是陈平的铁杆支持者,陈平就是他们唯一的老板。

他们自然也不敢在陈平面前表现出不满的意思。

甚至在他们想来,陈平如此年轻,毕竟是血气方刚,真要是惹怒了陈平,自己可就丢了这个饭碗了。

虽然他们也在互联网行业当中算是精英人才,可光宇科技公司给他们开出来的薪水,比外界要高了3成左右,留在光宇科技公司当中也算得上是他们最佳的选择了。

没有人希望因为一时的意气之争而丢掉了这份工作。

所以在陈平回到了光宇科技公司之后,这样的矛盾也渐渐的少了下来。

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