这是凌韵和她管理团队的活。

凌韵点点头“按照萱姨所说的，我们需要在原材料品质上做好严格控制，最好的方式是把这批人都招聘到‘见龙’公司里，一方面便于管理，一方面让他们有归属感，更努力的工作。”

“至于薪资，比照工厂一般生产技术员工，并且按照国家政策，给予交通、高温、伙食、通讯等各方面补贴。”

姚瑶和杨夏瑶眼睛都亮了，按照这个待遇水平，这批人的收入将比一般紫藤花开员工要强不少，很多人会愿意去做。

“不过……”姚瑶回头一想又苦笑起来“这样的话很可能把村里年轻的中坚力量抽走大半，对于准备建立的配套公司是个打击。”

杨夏瑶秀眉也皱起来，除了姚瑶没什么兴趣外，村委其他人经过多次讨论，已经确定共同出资建立物流、清洁、商贸等一系列公司支撑杨田村运转，这批公司也必须依靠年轻人在各个岗位干活。

好在现在外出打工的人还在不断回流，进入各个公司。

凌韵摇摇头“你们想多了。从这段时间龙先生种植养护七日花就知道，这是个辛苦活，不是对农活有兴趣的人不会选择的，除非待遇高到能让人不顾一切。”

龙澎湃嗯了声“实在不行，找邻村的人也行。现在的规划已经满足了杨田村的就业需求和收益预期，向外招聘是必然的。何况后面运营过程中，还会进行优胜劣汰，单单本村村民估计满足不了所有岗位需要。”

“那就这样定了。”姚瑶也不墨迹，反正随着杨田村发展，各个岗位趋向专业化是必然的事情。