下了电车，在出站刷ic卡时正好遇到了同会社的西川诚，就是结婚后午餐只能吃爱妻便当的那位。

相互打了个招呼，不咸不淡的说了几句，聊天的重心就被引到了最近闹得沸沸扬扬的丰田警视厅丑闻。

“不知道丰田那边会不会把我们公司也拖下水啊，毕竟出问题的转向系统是我们设计的。”西川诚表现出担忧。

北条一辉不以为意“不是生产端出了问题吗，和我们能有什么关系。就算真是设计缺陷，丰田验收通过后，责任也在他们身上。”

“话虽然是这样，可是毕竟我们公司也算半个丰田系了，很难脱得聊干系啊。”

西川诚这句话，就触及到北条一辉的知识盲区了“我们为什么算半个丰田系？”

“北条君不知道吗？我们捷太格特是光洋精工与丰田工机在06年合并的，所以丰田集团那边也拥有我们公司的不少股票。”

原来如此，北条一辉又学到了新的知识，那作为和丰田关系密切的企业，还是这次缺陷部件的设计方，公司想平稳脱身也是不容易的。

不过这和自己带薪拉屎有什么关系呢？

日本企业一般分为劳务派遣工和正社员。派遣工是从第三方劳务公司那雇佣的，而正社员是公司的正式雇员，一般都是终生雇佣制。就类似于其他国家的临时工和正式工。