“哦好。”

苏晟装模作样拿着笔记本和笔，一同前往会议室。

策划部的经理周永豪在台前说“苏董在管理层会议上说，接下来，嘀嘀会极速扩张，尽快将嘀嘀铺满全国所有地市级以及县市级以上所有城市！资金方面，有荣光资本支持，但渠道方面和市场推广方案需要咱们来解决！各个有什么好的想法，可以畅所欲言！”

策划部稍微年长的说话“线下广告、线上广告两条线并用。”

有人补充说“打造精品精英团队，提高服务质量和口碑！”

“撒网式铺开，眼下，随着咱们嘀嘀在网约车行业，具有一些影响力和颇丰收益以后，跟风模仿者屡见不鲜，所以，咱们首要任务需要打败竞争者，抢占市场！”

……

策划部成员纷纷表达自己看到长青桔时，长青桔说“我比较赞成偏向于广告推广，打响嘀嘀品牌效应后，同步提高服务质量，而如何做广告推广，我的想法特别简单，用心！用心做广告，主题关怀！其次，安全！”

“广告要符合人文的情怀和对顾客的关怀，如此，则需要咱们的注册司机提高服务质量，如何打分提高服务质量机制，可以给予金钱奖励，然后，便是要组织一些评选活动，带有目的性和奖励性质的……”

“最后，安全，嘀嘀不仅要价格便宜、人文关怀以及高质量服务，更应该安全，存在安全隐患车辆，不允许注册司机端，关注司机本身个人信用和社会情况……”

长青桔年龄不大，但说到策划安排和推广事宜，逻辑理论和想法点子一套接着一套，滴水不漏，十分不错。

事实上，苏晟能参考前世嘀嘀初期和中期的发展情况以及所采用方法途径，的确如此，将以上策划成员全部综合、去糟粕留精华，便能成为嘀嘀成功的全部必备的要素，说起来，郑秋雨成立人资企业，真不错啊，hr们各个眼光很好，替嘀嘀招聘来的，都不是吃干饭的混子！肚子里都有点墨水！