周青峰的回答是：“‘和谐商会’最近在招人，至少两千个岗位，让那些闹事的找工作去。我给的工资可不低。”

“可被开除的人觉着‘和谐’系的工作太累，太掉分，起早贪黑，走街串巷很没面子，他们不想干。”

“不想干就死喽。世间没有完美无缺的人和事，任何改革总会损坏一部分人的利益，没有两全其美的可能。”

周青峰一摊手，将自己接管的好几家企业进行大刀阔斧的改革。仅仅一个星期，天阳市就有两万多人因为他丢了铁饭碗。

背地里扎小人咒骂周青峰的数不胜数，各种对付他的招数轮番上马，告状整黑材料的成百上千。

不能说的404阴招层出不穷。

可周青峰依旧我行我素。

把没用的废物全部踢掉，他继续对买下的国企进行整改。

第一，压缩管理层。

老旧国企的管理太糟，叠床架屋的管理方式必须扁平化。现在公司还小，周青峰要求从自己到生产线，最多不能超过四层。

一堆吃闲饭的干部被踢走，剩下的也战战兢兢。这又是上千人被逼着上街要饭去了。

第二，权责专一。