第五十一章:瓶颈(4 / 5)

职场教科书 蓝88 2677 字 2020-09-05

就是这么一念之差,七八年的辛勤成果,全部归零不够,还变成了负数,房子早已抵押出去,还有七八十万债务无法解决。

从此,褚家军在n市销声匿迹,听说跟战友去内地开发景区,令颜龙唏嘘不已,只有祝愿他,快六十岁的人早日东山再起。

知足者常乐,心态决定生活状态。

在yy公司服装厂,颜龙的心情也开始复杂。

虽然服装厂老员工基本上留住,人数增加到四百六十多个,接近满员标准,生产能力增强。

员工们也很尊重,这位对制度进行一系列合理改革调整的新领导。

但是,各种生产技术,产品质量问题,也接踵而至。

分厂厂长说技术部的样板不对,技术部经理责怪布料缩水率太大,采购经理讲裁剪没有试样,裁剪推给缝纫技术不到位。

尽管大家都知道颜龙不懂服装加工技术,但是争执起来不找大领导找谁,这个裁判长既有权力威望,又有精湛的技术水平。

颜龙的办公室,几乎天天有这般争执发生,每个人的性格脾气暴露无遗。

起先,颜龙细心倾听,客观分析,凭着自己冷静的头脑,引导大家正确解决问题,还从中学到了不少技术知识。

后来,796的工作时间(早上七点出门,晚上九点回家,一周工作六天以上),层出不穷的技术问题,使颜龙真的头疼了。

2018年3月底开始,颜龙发现左脑边侧发麻酸疼,走路脚像踩着棉花。

site stats